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| 發文日期： | 中華民國 114 年 10 月 22 日 |
| 發文字號： | 府人訓字第 1140209445 號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 如主旨 （ 376550000A_1140209445_ATTACH1.pdf 、 376550000A_1140209445_ATTACH2.pdf ） |
| 主旨： | 檢送銓敘部修正之「公務員經營商業及兼職情形調查表」（以下簡稱調查表）及「問答集 Q&A」，轉請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據銓敘部 114 年 10 月 17 日部法一字第 11458664171 號書函辦理。 |
| 二、 | 查銓敘部前為利調查表之理解及確實填寫，避免公務員因未諳法令而觸法，爰修正調查表，並配合修正後內容製作「問答集 Q&A」，於 113 年 9 月 6 日部法一字第 1135742621 號函請各主管機關人事機構，據以辦理機關現職人員及新進人員經營商業及兼職情形調查事宜。 |
| 三、 | 茲以現行調查表中關於項目 1 何謂「營利事業之負責人、董事、監察人或其他相類似職務」及項目 3 所稱「其他具有營利性質之事務」之說明欄，對於「以營利為目的之事業」之定義，未明確舉例說明，易使擔任工、商事業以外之農、林、漁、牧場等負責人之公務員，誤以為未違反公務員服務法(以下簡稱服務法)第 14 條第 1 項規定。且近來屢接獲各機關人事單位或公務人員建議調整調查表項目 2 所詢事項，爰再酌予修正調查表文字及「問答集 Q&A」部分內容。又修正後之調查表及「問答集 Q&A」置於銓敘部全球資訊網/下載專區/常用表格下載/人事管理類別項下，併請貴機關（構）要求適用服務法之現職人員定期（每年或間年），以及新進人員於就（到）職時，以上開最新修正之版本填具，自行檢視有無違反服務法經營商業及兼職規定等情形，以落實服務法相關規範。 |
| 四、 | 另考量公務員如違反服務法所定經營商業或兼職規定，經權責機關查證屬實，即應依同法第 23 條規定，按情節輕重，分別予以懲戒或懲處，是貴機關（構）就所屬人員填載之調查表內容，仍應本於權責覈實審認，併予敘明。 |
| 正本： | 本府所屬一-二級機關、本縣各鄉鎮市衛生所、花蓮縣身心健康及成癮防治所、本縣各鄉鎮市公所、本縣各鄉鎮市民代表會、花蓮縣立體育高級中等學校、本縣各公立國民中-小學、本府各處 |
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